Soft skills for high performance

I got invited to be part of this very innovative program running over 2 months, where participants will work with systemic thinking, sustainability and Innovation, Strategy, Participatory leadership or the Art of hosting and 2 day solo in nature.

It will run in Ecuador as a pilot and we will hopefully scale up if it is a success and provide this course at least in Colombia, Argentina and Chile as well.

It is organized by The Edge in Ecuador whom I have worked with on a prior occasion running a solo. This time I will be running a two day solo in Cotopaxi national park and be part of an Art of hosting training.

Cada vez es más obvio que la habilidad de un gerente para interactuar eficazmente con otras personas -clientes, colegas, subordinados, proveedores- multiplica su potencial de contribución con la organización. Es por esto que es más común que estas habilidades tradicionalmente llamadas “blandas” se exijan en el perfil de todo profesional vinculado con los negocios.

El objetivo general del programa consiste en perfeccionar las habilidades blandas de los participantes en tres distintos frentes.

  • Manage Yourself: Muchas personas que han pasado por procesos de entrenamientos estandarizados, han perdido contacto con lo que es realmente importante para ellos mismos. La búsqueda de propósito significa una reconexión con las motivaciones más intrínsecas del individuo.
  • Manage Others: La comunicación moderna no solo consiste en la capacidad de entender a la gente que nos rodea a nivel verbal; la comunicación moderna permite desarrollar la capacidad de pensar juntos y de generar espacios de diálogo abierto.
  • Manage the Environment: El pensamiento sistémico es una colección de herramientas que nos permiten reconocernos como parte de un sistema, sea éste la familia, una empresa, la sociedad o el planeta.